有媒体“婴儿在轮椅上出生坠地后被倒悬拖行”的报道引发广泛关注。报道称，河南洛阳一孕妇医院待产时在轮椅上诞下婴儿，后婴儿倒悬着被拖行十几米。
　　30日7时许，洛阳市卫生局新闻办负责人通报称，经调查，事发当日，由于产科分娩量大，产科医生紧张，当班医生到产科时间短，经验不足，能力不强，在整个处理过程中存在不当之处。目前，患方同意通过诉讼途径解决。产科主任、当班医生等受到了免职、解除合同等处理。
　　自述孕妇要生被医生要求先做B超
　　潘自强家住洛阳市洛阳新区。今年1月1日晚8时，他怀孕7个月的爱人尚彩晴(化名)在家中破了羊水，被急救车送至洛阳市妇幼保健院观察室待产。
　　尚彩晴说，当天晚上的值班医生告诉她，孩子因为是早产，个子小，可以顺产，她随后也签下了自然分娩协议书。1月2日的上午9时许，护士告诉她，她已经宫口开两指了，尚彩晴要求马上进产房做无痛分娩。
　　这时候过来了一位秦大夫，让她做剖腹产，她要求赶快进产房，但秦大夫坚持让她再做个B超。大约一个小时后，秦大夫带着设备来到观察室，要在病床上给尚彩晴做B超，并坚持要她做剖腹产。尚彩晴说，当时她大声嘶喊着“忍不住了，快送我进产房”，随后，有医务人员推来一张轮椅，尚彩晴被抱了上去。
　　刚被推出病房，孩子就在轮椅上出生了。“我哭着喊着：我孩子出来了，掉地上了”，当时身边的医护人员并未理会她，直到有人大喊“孩子掉地上了”，她身后的护士才停住，将孩子捡了起来。
　　事件：送产房途中女婴“悬吊轮椅前下方”
　　通报称，今年1月1日晚9时51分，当事人尚女士因“停经31+1周，阴道流液半小时”，被送入洛阳市妇幼保健院产五科。医院了解到，当事人在入院前一周内，曾前往三家医院就诊，经诊断胎儿发育异常，先天畸形。当事医院诊断后发现，当事人存在“胎儿宫内窘迫，胎膜早破，羊水偏少，胎儿发育异常”等情况。
　　入院后值班医生告知患方“胎儿可能不能成活或成活后会有并发症发生”，当时，孕妇及爱人表示理解并签字要求自然分娩。次日凌晨，孕妇出现不规律宫缩，次日上午10时后逐渐加剧，随后，由医生与护士一起用轮椅将孕妇紧急送往产房。
　　在转运途中，孕妇在轮椅上产下一女婴，通报称，“女婴悬吊于轮椅前下方”，医务人员发现后立即将女婴托起，并将其母女送到产房进行相应处理。女婴体重1.1kg，因女婴系早产且为极低体重儿，随即将其转入新生儿科。
　　对婴儿体检后，医院告知了家属婴儿发育情况等病情，家属考虑超声已提示胎儿发育异常，在签字“了解病情，放弃治疗”后自行抱走，产妇继续在产科住院。
　　监控婴儿头部触地被拖行
　　医院的监控记录了事发时的部分画面。昨日，潘自强给记者看了这个名为“医院病房楼六楼北通道西1”的监控，监控显示，一名护士推着轮椅，两名护士在两侧陪护，尚彩晴仰面坐在轮椅上，两腿之间，有一个婴儿身上连着脐带，倒悬着，头部触地擦着地面前行。随即能看到有其他产妇家属大喊，三名护士发觉，连忙将婴儿抱起，和尚彩晴一起推走，走廊的地面上留下一道长长的血迹。
　　尚彩晴说：“从我生出来到被发现，孩子头朝下在地上被拖了十几米。”
　　院方承认有不当之处，患方同意诉讼解决
　　1月3日，患方就婴儿在转运过程出生在走廊上问题向产五科副主任提出异议。科室经调查后认为：医务人员对产程判断方面的确存在问题，并向患方道歉，应其要求调取了有关监控录像。
　　涉事医院承认，当日处置过程中存在不当之处。“由于产科分娩量大，产科医生紧张，当班医生到产科时间短，经验不足，能力不强，在整个处理过程中存在不当之处。”其中，犯了在剖宫产指征不很充分的情况下建议产妇剖宫产、紧急宫缩时未及时再做检查、用轮椅转移产妇三点不当之处。
　　通报称，5日上午，患方提出15万元的赔偿要求，并在之后一度将金额提高到20万元。院方承认应该承担相应责任，但鉴于婴儿情况特殊且患方索赔额度较大，希望通过法定途径解决纠纷。后经当地卫生局调查建议后，患方在23日同意通过诉讼途径解决该纠纷。

　　处理：病区主任被免职，解除当班医生合同
　　通报称，事发后，涉事医院院长和主管业务副院长向市卫生局深刻检查，同时请求市卫生局党组给予处分，对涉事医院进行处理。
　　与此同时，产科主任深刻检查，并被全院通报批评;当日病区主任、副主任、护士长行政职务被免去;当班医生秦红娟被解除劳动合同，同时建议市卫生行政部门已发暂停其执业活动半年或一年;对推送产妇前往产房的两名护士，该院予以留院查看一年处分。”